为进一步加强青年教师队伍建设，丹阳市教育局对新教师实施“135”考证制，按照“一年入门、三年过关、五年胜任”的要求，切实把握好新教师的培训考核关，助力新教师专业成长，5月30日，丹阳市教师发展中心对我校工作一年的八位青年教师进行课堂教学考核。

经过精心准备与师傅们的悉心指导，八位青年教师都呈现出精彩的课堂。他们在充分研读专业人才培养方案、课程标准及分析学情的基础上设置教学目标，并将一年来学习到的教育教学理念、教学方法和手段充分运用到课堂之中，课堂活动丰富多彩，充分体现学生的主体地位。

教师发展中心程玉慧主任根据每位青年教师的课堂情况分别进行了细致耐心的点评，并鼓励新教师们不断学习、继续进步。