我校召开联院2022级学生综合素质评价班主任培训会议

6月12日上午，学工处召开我校联院2022级五年制高职班级班主任会议，学工处汤涛主任、郑文明副主任以及机电部、商贸部、信息部十名2022级五年制高职班级班主任参加了会议。会议围绕我校2022级五年制高职学生综合素质评价工作展开。会上，学工处郑文明副主任对我校五年制高职学生综合素质评价实施方案进行了解读，结合学生成长与综合素质评价手册，详细讲解了学生综合素质评价流程、填写《学生成长与综合素质评价手册》相关要求。会上班主任就评价工作以及手册的填写等相关问题进行了提问，学工处汤涛主任进行了详细的解答和说明。

五年制高职学生综合素质评价工作由江苏联合职业技术学院2021年11月发起，2022年各分院试行，在此期间，我校也根据联院的试行方案，对德智体美劳五个方面的评价指标进行研读，初步提取了五育中具体可以量化的指标，形成了我校关于学生综合素质评价方案初稿。2023年上半年，通过参加联院组织的各分院一年的试行经验交流会，听取和借鉴了各试点分院的经验总结，对我校的综合评价方案进行了较大的修改和丰富，不仅增加了定性评价的基础分值项目，还增加了各育量化项目，设定了各量化指标的分值等，进一步促进了我校综合评价方案的落地。

本次会议，旨在落实2022级五年制高职学生综合素质评价方案，为后期全面开展学生综合评价、开发线上评价系统积累实践经验。